Ein Unternehmen ist kein abstraktes Gebilde. Ein Unternehmen lebt und ändert sich unter den ständigen Markteinflüssen. Im Laufe der Zeit bekommt es ein Profil, das man wiedererkennt und schätzen lernt. Aufschwünge, Erfolge, Stagnation und Flauten sind seine Begleiter. Neue Produkte und Dienstleistungen erobern den Markt, der Wettbewerb ist hart.
Unternehmen
qualität
kompetenz
verfügbarkeit
Unsere Unternehmensleistung ist in allen Betriebsbereichen auf diese drei Eigenschaften abgestimmt. Exzellent ausgebildetes Fachpersonal und Betriebstechnologien auf dem Stand der Zeit sind unabdingbare Voraussetzung und benchmark für clevere Anwendungslösungen aus hochwertigen Industrie Dämmstoffen. Ihre Anforderung an ein Bauteil realisieren wir detailgetreu, termingerecht, wirtschaftlich attraktiv.
WKT in Perfektion!
Qualitätsmanagement
DIN EN ISO 9001:2015
- den wachsenden Kundenanforderungen nachzukommen
- die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten auszubauen und zu festigen
- die interne Zusammenarbeit und die Auftragsabläufe sicherzustellen und zu festigen
- die interne Organisation und Abläufe so zu gestalten, dass auf wechselnde Marktbedürftnisse reagiert werden kann
- mit geringem Aufwand Reibungsverluste zu verkleinern
UmweltmanagementDIN EN ISO 14001:2015
Wir haben den Anspruch, unsere Umweltleistungen freiwillig, stetig und systematisch zu verbessern. Das Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001:2015 bildet hierfür die Grundlage.
Die Schwerpunkte unseres Handelns liegen insbesondere im Klimaschutz, in der Ressourceneffizienz und im Recycling. Hier konzentrieren wir uns explizit auf die Verbesserung des Energiemanagements sowie den intelligenten Einsatz von umweltunbedenklichen Roh- und Hilfsstoffen unter Berücksichtigung eines entsprechend geringem Abfallaufkommen.
WKTeam
Das Wichtigste aber – das Herz des Unternehmens- sind seine Mitarbeiter. Die Mitarbeiter, sie formen ein Unternehmen, sie entwickeln es von innen und vertreten es nach aussen. Im Team zählt jeder einzelne Mitarbeiter, denn jeder ist ein Teil des Ganzen. Er hat Einfluss und bringt seine Stärken und Talente in das Unternehmen ein.
Zum Nutzen aller. Gemeinsam setzen wir uns ambitionierte Ziele und gemeinsam arbeiten wir daran, sie zu erreichen.